介護老人保健施設みのりでは、ブランクのある看護師も歓迎とのことですが、具体的なサポート内容は何ですか？
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独自目線で魅力を紹介
愛知県の看護師採用情報-ai-ns.netが、ブランクのある看護師も歓迎している介護老人保健施設「みのり」をご紹介します。ここでは、看護師としてのキャリアを再スタートさせるためのサポートが充実しており、安心して働ける環境が整っています。私自身もこの施設の魅力に惹かれ、ぜひ皆さんにお伝えしたいと思います。
介護老人保健施設「みのり」は、病院母体の施設であり、安心の労働環境が魅力です。年間休日は114日と、プライベートも大切にしながら働けるのが嬉しいポイントです。日勤と夜勤の2交替制で、勤務時間も明確なので、生活リズムを整えやすいのも特徴です。さらに、残業が少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
施設内では、季節ごとのイベントが盛りだくさんで、明るい雰囲気が漂っています。イベントを通じて利用者様とのコミュニケーションを深めることができるため、看護師としてのやりがいを感じることができるでしょう。また、ブランクのある方も歓迎しており、丁寧なサポート体制が整っています。経験豊富な先輩看護師が、しっかりと指導してくれるので、安心して業務に復帰できます。
教育制度も充実しており、OJT研修や感染対策に関する勉強会、リスクマネジメントに関する勉強会などが実施されています。スキルアップを目指す方には最適な環境ですし、資格取得の支援も行っているため、キャリアアップを図ることができます。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組むことができる方には、特に向いている職場です。
給与面でも魅力的で、想定年収は365.6万円からスタートします。基本給に加え、職種手当や処遇改善手当が支給されるため、安定した収入を得ることができます。賞与は年2回、4カ月分支給されるため、経済的な安心感も得られます。さらに、交通費手当も支給されるので、通勤の負担も軽減されます。
このように、介護老人保健施設「みのり」では、ブランクのある看護師の方々に対して、しっかりとしたサポート体制が整っています。新しい環境でスキルアップを目指したい方や、高齢者看護に興味がある方には、ぴったりの職場です。それでは具体的な魅力ランキングを見ていきましょう。
ランキング形式で魅力を紹介
介護老人保健施設「みのり」の魅力ランキング、まずは第1位からご紹介しますね！
第1位は、安心の労働環境です。病院母体の施設ということで、労働条件がしっかりと整っています。年間休日114日というのは、看護師として働く上でとても大切なポイントです。プライベートの時間も大切にできるので、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
第2位は、明るい雰囲気の職場です。施設内では季節ごとのイベントが盛りだくさんで、利用者様とのコミュニケーションを楽しむことができます。イベントを通じて、看護師としてのやりがいを感じることができるのが魅力的です。
第3位は、充実した教育制度です。OJT研修や感染対策に関する勉強会、リスクマネジメントに関する勉強会などが実施されており、ブランクのある方でも安心して業務に復帰できます。経験豊富な先輩看護師がしっかりとサポートしてくれるので、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
第4位は、給与面の魅力です。想定年収は365.6万円からスタートし、基本給に加えて職種手当や処遇改善手当が支給されます。賞与も年2回、4カ月分支給されるため、経済的な安心感が得られます。これなら、生活も安定しますね！
第5位は、交通費手当の支給です。通勤にかかる費用をサポートしてくれるのは、働く上でとても助かります。上限月20,000円まで支給されるので、遠方から通う方にも嬉しいポイントです。
そして第6位は、チームワークを大切にする職場です。協調性を持って仕事に取り組むことができる方には特に向いています。みんなで協力し合いながら、利用者様に最良のケアを提供することができる環境が整っています。
このように、介護老人保健施設「みのり」には、看護師として働く上での魅力がたくさん詰まっています。ブランクのある方も歓迎されているので、新しい環境でのスタートを考えている方にはぴったりの職場です。ぜひ、皆さんもこの素晴らしい施設での勤務を検討してみてくださいね！
最後に、介護老人保健施設「みのり」の魅力を再確認して、あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？
