訪問看護ステーションてをとりあっての看護師求人について、具体的な業務内容は何ですか？
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独自目線で魅力を紹介
愛知県の看護師採用情報-ai-ns.netが、訪問看護ステーションてをとりあっての看護師求人についてご紹介します。こちらの施設は、2019年11月に開設された新しい訪問看護ステーションで、地域の皆様に愛される存在を目指しています。利用者様の数も増えており、看護師の皆さんにお力をお借りしたいと考えています。
このステーションでは、看護師としての業務が多岐にわたります。具体的には、健康状態の観察や助言、日常生活の看護、さらには医療処置やターミナルケアまで、幅広い業務を行います。特に、要支援や要介護の利用者様のご自宅に訪問し、一人ひとりに寄り添った看護を提供することが求められます。
また、訪問看護の業務は、1日5～6件の訪問と看護記録の入力が基本です。看護記録の入力は、業務改善が進んでおり、1件あたり1～2分で済むようになっています。これにより、看護師の皆さんは、より多くの時間を利用者様とのコミュニケーションに充てることができます。
さらに、訪問看護ステーションてをとりあってでは、子育て中の看護師が多く、急な休みもスタッフ全員でフォローできる体制が整っています。これにより、働きやすい環境が実現されており、残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つです。
給与面でも、想定月収は35.0～40.0万円と高水準で、基本給に加えて各種手当も充実しています。年末年始手当やリフレッシュ手当もあり、福利厚生がしっかりしているのも嬉しいポイントです。定年制もあり、65歳まで働ける環境が整っていますので、長く安心して働くことができます。
このように、訪問看護ステーションてをとりあっては、看護師としての成長を支援する教育制度も充実しています。入職時の研修や年間研修計画があり、現場での教育も行われています。医療・介護を基盤とした豊かな高齢社会の創造に貢献したい方には、ぴったりの職場です。
それでは具体的な魅力ランキングを見ていきましょう。
ランキング形式で魅力を紹介
1位は、働きやすい環境です。訪問看護ステーションてをとりあってでは、子育て中の看護師が多く、急な休みもスタッフ全員でフォローできる体制が整っています。これにより、プライベートとの両立がしやすく、残業も少なめで、ストレスなく働けるのが大きな魅力です。
2位は、高水準の給与です。想定月収は35.0～40.0万円と、業界内でも高めの水準を誇ります。基本給に加え、各種手当も充実しており、年末年始手当やリフレッシュ手当も支給されるため、経済的な安心感があります。
3位は、充実した教育制度です。入職時の研修や年間研修計画があり、現場での教育も行われています。これにより、看護師としてのスキルアップが図れる環境が整っており、新しい知識や技術を学ぶ機会が豊富です。
4位は、業務の効率化です。訪問看護の業務は、1日5～6件の訪問と看護記録の入力が基本ですが、業務改善が進んでおり、看護記録の入力は1件あたり1～2分で済むようになっています。これにより、看護師の皆さんは、より多くの時間を利用者様とのコミュニケーションに充てることができ、質の高い看護を提供することが可能です。
5位は、地域に根ざしたサービスです。訪問看護ステーションてをとりあっては、地域の皆様に愛される存在を目指しており、利用者様の数も増加しています。一人ひとりに寄り添った看護を提供することで、地域社会に貢献できる喜びを感じることができます。
6位は、安心の福利厚生です。社会保険が完備されており、定年制もあるため、長く安心して働ける環境が整っています。また、交通費手当も支給されるため、通勤の負担も軽減されます。このように、福利厚生が充実しているのも大きな魅力です。
以上が、訪問看護ステーションてをとりあっての魅力ランキングです。働きやすい環境や高水準の給与、充実した教育制度など、看護師としての成長を支援する要素がたくさん詰まっています。これからの看護師ライフを充実させたい方には、ぜひ注目していただきたい職場です。
このように、訪問看護ステーションてをとりあっては、看護師としてのやりがいを感じながら、地域に貢献できる素晴らしい職場です。興味がある方は、ぜひ一度お問い合わせしてみてくださいね！
